jueves, 22 de enero de 2009

¿Crisis o una simple elección personal?

Las albóndigas.
Había una vez una persona que vivía al lado de una carretera donde vendía unas ricas albóndigas con pan. Estaba muy ocupado y por lo tanto no oía radio, no leía los periódicos ni veía la televisión. Alquiló un trozo de terreno, colocó una gran valla y anunció su mercancía gritando a todo pulmón:

"Compren deliciosas albóndigas calientes".

Y la gente se las compraba. Aumentó la adquisición de pan y carne. Compró un terreno más grande para poder ocuparse de su negocio, y trabajó tanto que dispuso que su hijo dejara la Universidad donde estudiaba Ciencias Comerciales a fin de que le ayudara.

Sin embargo, ocurrió algo muy importante; su hijo le dijo: "Viejo, ¿tú no escuchas la radio, ni lees los periódicos...?. Estamos sufriendo una grave crisis!. La situación es realmente mala; 
peor no podría estar!!".

El padre pensó: "Mi hijo estudia en la Universidad, lee los diarios, ve televisión y escucha la radio. Debe saber mejor que yo lo que está pasando..."

Compró entonces menos pan y menos carne. Sacó la valla anunciadora, dejo el alquiler del terreno con el fin de eliminar los gastos y ya no anunció sus ricas albóndigas con pan. Y las ventas fueron disminuyendo cada día más.

"Tenías razón hijo mío", le dijo al muchacho. "Verdaderamente estamos sufriendo una gran crisis".

MORALEJA 

No sigamos hablando de crisis.
Hablemos sólo de hacer buenos negocios, buenos trabajos y buenas tareas.
Si nos programamos para fracasar, fracasaremos.
Si nos mentalizamos para ganar, ganaremos.
Es una simple elección personal.

ALGUNAS REFLEXIONES PARA DESPERTAR LA LLAMA INTERIOR

ALGUNAS REFLEXIONES PARA DESPERTAR LA LLAMA INTERIOR

¿Qué es lo que, realmente, queres desde lo mas profundo de tu alma?

¿Cuál es el proyecto al que no le estas destinando el tiempo suficiente?

¿En que circunstancias sale lo mejor de vos, cuando estas haciendo qué ?

¿Qué es lo que podrías hacer par mostrar al mundo la magia dentro tuyo?

¿Qué don tenes disponible para darle al mundo?


¿Qué es lo que podrías decir, hacer o mostrar para estar en contacto con tus aspiraciones más profundas?

¿Qué es lo mas importante de tu vida?

¿Si fueras morir mañana, a quien llamarías y que le dirías? y... ¿Que estas esperando?

Éxitos durante este 2009
Luis Sabbi


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miércoles, 21 de enero de 2009

Seamos El Líder de nuestra Propia Vida

Sea El Líder de su Propia Vida

Si su compromiso no puede ser medido, tampoco podrá ser administrado. Si puede hacerse, puede ser medido, y, por lo tanto, también puede ser mejorado. La mayoría de nosotros sufre de una brecha de realidad entre lo que decimos a otros que hacemos y lo que en verdad hacemos. Por esto: comprométase a un diario y detallado autocontrol.

En realidad, nos engañamos a nosotros mismos, y esto afecta negativamente nuestra productividad, le pone techo a nuestro potencial y límites innecesarios a nuestro futuro. Por este motivo, lo primero que debe hacer, luego de comprometerse a lograr un objetivo, es comprometerse también a un autocontrol para alcanzar su meta.

Joe Frazier, el excampeón mundial de boxeo de todos los pesos, lo dijo de esta manera: Se puede elaborar un plan de pelea, pero cuando comienza la acción puede que no resulte como se había planeado, y uno se queda únicamente con sus reflejos...es decir, sólo con su preparación. Es allí donde se pone en evidencia su disciplina. Si en la oscuridad de la madrugada no hizo lo correcto, ahora quedará al descubierto bajo el resplandor de las luces.

Entonces, no sólo se trata de identificar sus metas. Sabiendo claramente cuáles son y estando fuertemente comprometido con el logro de ellas, escríbalas y llévelas con usted para que le sirvan en el control de sus actividades diarias. Al finalizar su día, establezca las seis actividades más importantes para lograr estas metas que deberá realizar al día siguiente y según su orden de importancia.

Se requiere de una enorme cantidad de disciplina para hacer esto, pero le garantizo que si lo hace todos los días, mejorará su productividad en todos los ámbitos de su vida y experimentará una libertad que sólo la responsabilidad disciplinada le puede aportar. También debería proponerse invertir unos treinta minutos a la semana para mantener sus metas al día y planificar la semana siguiente.

Robert Collier decía: El éxito es la suma de pequeños esfuerzos...que se repiten día tras día . Así que divida su meta en pequeñas partes. Mi primer libro, Nos veremos en la cumbre, tiene 384 páginas. En mi caso, así lo hice y luego de concluir el trabajo de investigación, escribí el libro en diez meses. Eso significa escribir un promedio de 1.26 páginas por día.

Se crían hijos positivos en un mundo negativo al darles diarias inyecciones de tiempo, amor y atención. Se edifica un bello matrimonio mediante la diaria aplicación de gentileza, consideración, respeto, fidelidad, cuidado y atención a su cónyuge. Se construye una carrera de éxito, sea cual fuere el campo al que se dedica, por medio de las docenas de pequeñas cosas que realiza en el trabajo y fuera de él. Se logran esas importantes metas al dividirlas en pequeños segmentos.

Los sentimientos no son simples emociones que nos suceden, sino que son reacciones que elegimos tener.

Si somos dueños de nuestras emociones, si las controlamos, no tendremos que escoger reacciones de auto derrota. Auto controlarse es dar un paso hacia delante. ¿Por qué no empezar ya?


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jueves, 15 de enero de 2009

Cómo fijar metas y lograr el éxito máximo en los negocios y en la vida

Esta es una nota escrita John Roger, me parecio mas que excelente para compartir ya que coincido 100% con estas palabras.

Espero les guste.

por John-Roger, Fundador de Insight Seminars

Cuando las personas me dicen: • Quiero ir a algún sitio, pero no sé adónde • Quiero hacer algo, pero no lo que estoy haciendo • No sé qué es lo que quiero hacer, y si sueno confundido, es parte de mi problema. 
Yo les contesto, “Necesita fijarse una meta”.
Me contestan: “Lo sé, carezco de metas. ¿Cómo me fijo una meta?” Yo les pregunto qué les gusta hacer. Tal vez respondan: “No lo sé".
Ustedes han estado ahí, estoy seguro. Todos hemos estado ahí. Sin embargo, eventualmente todos lo resolvemos.

Dentro de nosotros, todos tenemos un mecanismo del éxito que realmente desea que triunfemos. Realmente desea que lleguemos adonde deseamos ir. De hecho, si aprendemos a trabajar en colaboración con este mecanismo, podemos atraer el éxito a nuestras empresas y a nosotros mismos con bastante rapidez. Ésta es mi sencilla fórmula para ayudarle.

Cómo lograr el éxito y crear lo que desea para su empresa y su vida

1. Se necesita sinceridad.
Sea honesto consigo mismo. Sea honesto sobre el lugar donde se encuentra, el lugar adonde se dirige y el lugar donde desea estar.

2. Comprensión.
Comprenda sus metas. Aquellos que logran éxito máximo en los negocios y en la vida comprenden por completo las metas que desean alcanzar y lo que es necesario hacer para lograrlas.

3. Coraje.
Obtenga el coraje que necesita para superar sus miedos. Si desea llegar al siguiente nivel para alcanzar sus metas, debe superar conscientemente sus propios miedos. Debe realizar toda la labor necesaria para alcanzar sus metas. No permita que nada se interponga en su camino.

4. Caridad.
Comparta su éxito. Una vez que alcance sus metas, no se trata de un final egoísta. Muchas personas pueden participar de la riqueza de su éxito; no siempre es una riqueza financiera, pero con frecuencia la riqueza consiste en su conciencia del éxito.

5. Entusiasmo.
Sea entusiasta. Con el entusiasmo, mantendrá la vista fija en su meta. Cuando haya obstáculos en su camino, recurra a su ley espiritual del entusiasmo. Supere estos obstáculos rodeándolos, pasando por debajo de ellos, atraviéselos o haga lo que sea necesario para ponerlo de nuevo en el camino correcto para alcanzar sus metas.

6. Estabilidad.
Permanezca estable. Es necesario que permanezca estable conforme avanza hacia el éxito. Cuando usted se propone hacer algo, continúe hasta lograrlo. Esto produce estabilidad.

7. Satisfacción.
Sienta la satisfacción del éxito. Cuando alcance su meta, puede decir: “Soy un éxito y me siento satisfecho”. Esto no significa necesariamente que usted se va a sentir entero o completo, pero va a decir: “Yo hice esto y estoy satisfecho con el resultado. Ahora creo que puedo continuar con otra cosa y utilizar lo que he aprendido para atraer un éxito aún mayor".
Ya sea que usted esté trabajando para alcanzar metas grandes o pequeñas, el proceso del éxito siempre es virtualmente el mismo. Usted puede aprender el proceso del éxito con metas pequeñas, y después transferirlo a metas más considerables. Uno de los mayores bloqueos para alcanzar el éxito es no trazar una meta realista. Esto provoca insatisfacción y depresión.

Por tanto, comience por enfocarse en metas a corto plazo y progrese hacia el éxito primero en este nivel. Es importante reconocer las metas pequeñas en su negocio y vida como metas. Lograrlas le preparará para lograr el éxito con metas de mayor importancia.

7 puntos clave que debe tener en mente al crear y luchar por sus metas:

1. Las metas no deben ser de gran relevancia o significado o relevancia para nadie, excepto para usted.

2. Sus metas pueden ser muy sencillas y directas. Pueden traerle una gran felicidad, satisfacción y realización personal cuando las contempla por lo que son.

3. Cuando usted decide y define una meta que desearía alcanzar en los negocios o en la vida, decida primero si está dispuesto a tener la flexibilidad para obtenerla o si va a demandar que ésta se dirija a usted.

4. Encuentre la forma en que va a medir su efectividad.

5. Vigile la dirección. Compruebe que usted en realidad esté progresando en una dirección que le acerque a cumplir sus metas.

6. Descubra sus habilidades y capacidades, gane la confianza y fortaleza interior que necesita para lograr sus metas. Aún si va en la dirección correcta, si se aproxima a su meta sin confianza, se resta fuerza usted mismo.

7. Visualícese obteniendo lo que desea y alcanzando sus metas. Algunas personas se pueden visualizar en Australia, pero no se visualizan acudiendo a la oficina de visas. No se visualizan yendo al aeropuerto para comprar el boleto. No están seguros de cuándo desean ir. Esta incertidumbre detiene su efectividad para obtener lo que quiere.
Cuando se ha fijado una meta para usted mismo, ya sea a corto o largo plazo, visualícese alcanzando esta meta. Utilice su imaginación creativa para verse logrando su meta.
Visualice todos los pasos necesarios para alcanzar su meta. Que su visión sea de acciones. Vea su meta, escúchela, muévala, haga todo lo necesario para alcanzar su meta.
Conserve esta imagen de su éxito y su momento de alcanzarlo frente a usted, y después continúe hacia adelante. De un momento a otro, será evidente lo que deberá hacer a continuación. Todo lo que debe hacer es conservar esta imagen completa de su éxito como su dirección, y continuar hacia el siguiente paso obvio. Eso es vivir en el ahora. Eso es el éxito.

miércoles, 14 de enero de 2009

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martes, 13 de enero de 2009

Frases de Liderazgo


No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser sólo facilidad de palabra.
Tampoco de hacer amigos e influir sobre las personas, eso es adulación. El liderazgo es apuntar a que las miras apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere su limitaciones naturales.
Peter Drucker

En términos mas sencillos, un líder es aquel que sabe adónde se dirige, se pone en marcha y va.
John Erskine

Cuando el trabajo de un gran líder concluye, la gente dice: ¡Lo hicimos!
Lao Tsé

Un líder es alguien a quien sigues a un lugar al que no irias por ti mismo
Joel A Barker

La buena dirección consiste en inspirar a los demás a que completen una tarea o que piensen de manera tal que el beneficio sea para todos los involucrados.
Don Page

El liderazgo es el uso inteligente del poder. El poder es la capacidad de traducir intención en realidad, y sostenerla:
Warren Bennis

Cada uno de nosotros tiene motivos para pensar con profunda gratitud en aquellos que han encendido la llama que se escondía en nuestro interior.
Albert Schweitzer

El ejemplo no es lo más importante para influir sobre los demás. Es lo único.
Albert Schweitzer

Hacerlo bien no es suficiente si hacerlo mejor es factible
Anonimo

Arriesgarse a qedar como un tonto, ese es el primer paso hacia la sabiduría.
James G. Huneker

La tarea de un líder es llevar a su gente desde donde está hasto donde no haya llegado jamás.
Henry Kissinger

Un líder tiene visión y convicción de que un sueño puede alcanzarse. Inspira el poder y la energía para que el trabajo se concrete.
Ralph Lauren

El mejor ejecutivo es el que tiene suficiente criterio para elegir a los mejores para que hagan lo que él necesita, y el suficiente control sobre sí mismo como para evitar entrometerse mientras lo están haciendo.
Winston Chruchill

El ser humano siempre espera que sus esfuerzos sean apreciados por los demás y ello seguramente refuerza su comportamiento invitándolo a que lo repita. Por lo tanto, el reconocimiento al esfuerzo o al acierto del colaborador, en forma oportuna, es un gran incentivo.
Heberto Mahon

Las organizaciones que fallan son generalmente las que tienen demasiada gerencia y poca dirección
Warren G. Bennis

Un buen líder genera entusiasmo. Muchas personas talentosas fracasan por falta de entusiasmo. Para inspirarlas, los gerentes deben mostrarse entusiastas. Y aunque ni yo misma me siento entusiasmada todo el tiempo, ¡no dejo que nadie se entere cuando no lo estoy!
Mary Kay

El maestro mediocre, dice.
El buen maestro, explica.
El maestro superior, demuestra.
El gran maestro, inspira.

William Arthur Ward

Como de costumbre, esperando serles útil
Luis Christian Sabbi